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„Die solide Ausbildung ist Pflicht, denn hier wird die Basis für einen erfolgreichen Einsatz gelegt. Nur durch regelmäßiges Üben kann die Perfektion unseres Handelns erreicht werden, die die Menschen in einer Notlage zu Recht von uns erwarten“. Mit diesem Leitsatz kann die Ausbildung der FF Crailsheim treffend beschrieben werden.
Um den ständig steigenden Anforderungen an den Feuerwehrdienst gerecht zu werden und weiterhin eine qualitativ hochwertige Bewältigung unserer Aufgaben zu gewährleisten, wurde im Frühjahr 2007 unter der Leitung des dahmaligen Stadtbrandmeisters Tilman Wagner und des dahmaligen Abteilungskommandanten Werner Groß eine umfassende Umstrukturierung der Crailsheimer Wehr durchgeführt. Dies war unabdingbar, um unsere Feuerwehr fit zu machen für die vielfältigen Herausforderungen der Zukunft. Wir mussten uns ändern, um komplexe Einsätze noch besser und noch effizienter andienen zu können.
Das primäre Ziel und damit die erste Säule unserer Umstrukturierung galt der Abteilung Kernstadt als der zahlenmäßig größten Abteilung der FF Crailsheim. Zu Beginn dieses langen Weges hieß es, einen „Gleichklang in der Ausbildung“ herzustellen, um die nicht mehr zeitgemäße autarke Ausbildung innerhalb der beiden Züge abzulösen.
Im weiteren Verlauf wurden die Ausbildungsgruppen „Brand“, „Technische Hilfeleistung“ und „ABC - Gefahrgut/Umwelt“ geschaffen, um die in unserer Feuerwehr vorhandene Fachkompetenz optimal einzubringen. Bestehende Gruppierungen, wie Spezialrettung, Umwelt/Messen sowie die Kreisausbildung wurden ebenfalls mit eingebunden.
All diese Maßnahmen tragen mit dazu bei, dass unsere Feuerwehr zukunftsfähig aufgestellt ist. Mit unserer Ausbildungsstruktur und den technischen Voraussetzungen, sowie dem handwerklichen Können, sind wir bereit, den in Not geratenen Menschen in unserer Stadt und den umliegenden Gemeinden, sowie all denen, die sich auf den Verkehrswegen unserer Heimat bewegen, schnell und professionell zu helfen.
Die zweite Säule der Umstrukturierung der FF Crailsheim ist die integrative Ausbildung, mit der ein „gleicher Ausbildungsstand in der Gesamtfeuerwehr“ geschaffen wird. Diese umfasst alle aktiven Abteilungen.
Ähnlich wie in der Abteilung Kernstadt galt es, die bisher autarke Ausbildung der Stadtteilabteilungen durch eine zeitgemäße Struktur abzulösen und die dort schlummernden Resourcen innerhalb der Gesamtfeuerwehr zu nutzen. Unter Beibehaltung ihrer wichtigen individuellen Eigenständigkeit stellen die Stadtteilabteilungen bis zur Hälfte ihrer jährlichen Übungen in den Dienst der integrativen Ausbildung. Der Stadtbrandmeister koordiniert, zusammen mit den Ausbildungsgruppen und den Abteilungskommandanten, die jeweiligen Termine und legt mit ihnen die Themenbereiche fest.
Nachfolgend werden die Ziele und aktuellen Arbeitsbereiche der integrativen Ausbildung kurz zusammengefasst:
Obwohl dieser Weg noch lange nicht zu Ende ist, haben wir hier in kurzer Zeit schon Beachtliches erreicht und sehen uns auf einem guten Weg.
Zitat von Philip Rosenthal: "Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein".